微信短视频账号及直播运营推广营销培训与陪跑

微信短视频账号及直播运营推广营销培训与陪跑实施阶段

1.培训签到：员工参加培训时进行签到，记录员工出勤情况。

2.培训授课：按照培训计划，由讲师开展培训授课，确保培训内容的质量与进度。

3.课堂互动：鼓励员工积极参与课堂互动，如提问、讨论、发言等，提高培训效果。

4.培训记录：安排专人对培训过程进行记录，包括培训内容、学员反馈、课堂情况等，形成培训档案。

微信短视频账号及直播运营推广营销培训与陪跑培训后期跟进阶段（培训结束后 1-4 周）

1.培训评估：通过问卷调查、考试、访谈、工作绩效分析等方式，对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度、培训对工作的促进作用等。

2.培训反馈：收集员工对培训课程、讲师、培训组织等方面的反馈意见，及时总结经验教训，为后续培训改进提供依据。

3.培训成果转化：督促员工将培训所学知识与技能运用到实际工作中，定期跟踪员工工作表现，帮助员工解决在成果转化过程中遇到的问题，确保培训效果落地。

4.培训总结：对本次培训进行全面总结，形成培训总结报告，内容包括培训基本情况、培训效果、存在问题及改进措施等。